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团队建设活动方案_团队建设活动方案策划

zmhk 2024-05-14 人已围观

简介团队建设活动方案_团队建设活动方案策划       如果您有关于团队建设活动方案的问题,我可以通过我的知识库和研究成果来回答您的问题,并提供一些实用的建议和资源。1.公司团建活动方案2.公司

团队建设活动方案_团队建设活动方案策划

       如果您有关于团队建设活动方案的问题,我可以通过我的知识库和研究成果来回答您的问题,并提供一些实用的建议和资源。

1.公司团建活动方案

2.公司团队建设策划方案

3.幼儿园团队建设方案

4.公司员工团建活动方案大全8篇

5.员工团队建设方案

6.团队建设自助烧烤活动方案

团队建设活动方案_团队建设活动方案策划

公司团建活动方案

        为了确保工作或事情能高效地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是我精心整理的公司团建活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司团建活动方案1

一、组织机构及工作职责

        1、成立XX单位团队建设 领导小组

        组长:

        副组长:

        成员:

         领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

        2、工作职责

        ⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;

        ⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

        ⑷检查团队建设工作,掌握建设情况, 提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

二、团队建设目标

        强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队

        三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

公司团建活动方案2

一、组织人员分工

        指挥员:总经理

        培训师:副总经理

        裁判员:行政经理

二、团队比赛

        1、破冰活动

        时间:20分钟

        活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

        活动内容:

        1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。

        2、每个人伸 出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”

        3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

        4、建议小组中的`每位成员都来试一试。

        5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

        2、毕业墙

        时间:20分钟

        活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司团建活动方案3

        为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

        时间定为:周六,早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

        在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

        团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

1、白河峡谷介绍

        白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

        这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。

        白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险 精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。

2、烧烤种类

        烤串:羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选

        烧烤用具:烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

        酒水:酒水、饮料无限畅饮

        娱乐: 免费垂钓(鱼可带走。自备鱼竿鱼食)

3、烧烤单项预订

        精美烧烤食品随您预订,绝对的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您 提供烤架、烤炭以及烧烤场地, 提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候,还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌……当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!

公司团队建设策划方案

        公司团建活动方案范文

        公司团建活动方案范文,职场的生活充满了竞争,怎么做才能解决这个问题,守得住寂寞方能开得出花朵,仔细阅读法律条文才能避免被坑,我这就带你了解公司团建活动方案范文。一起学习吧。

       

公司团建活动方案范文1

        一、组织机构及工作职责

        1、成立XX单位团队建设领导小组

        组长:

        副组长:

        成员:

        领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。

        2、工作职责

        ⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施;

        ⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

        ⑷ 检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。

        二、团队建设目标

        强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队

        三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管

公司团建活动方案范文2

        一、组织人员分工

        指挥员:总经理

        培训师:副总经理

        裁判员:行政经理

        二、团队比赛

        1、破冰活动

        时间:20分钟

        活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

        活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

        2、毕业墙

        时间:20分钟

        活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司团建活动方案范文3

        一、活动主题

        强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

        二、活动时间

        20XX年10月20日至20XX年11月20日

        三、主体活动

        1优秀主题团日活动:

        活动主体:20XX级团活动小组;

        20XX级团支部;

        活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动;

        团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进;

        团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作;

        做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请。

        2新老班级、团支部换届工作:

        活动主体:学生会团建部

        活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息,做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处。

        3科学规划团支部建设:

        活动主体:20XX级团支部

        活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的.标准各团支部制定团支部发展规划。

        开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。

        4开展创先争优活动:

        活动主体:学生会团建部。

        活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。

        开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

        5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作:

        (校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训)

        6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。

        (结合我校实际撰写高质量调查报告)

        7开展好《青年思想引导大纲》转化工作。

        (撰写《XXX学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

        四、具体要求:

        (一)突出主题、形成合力:

        1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

        2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性。

        3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

        (二)加强宣传、营造氛围:

        1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

        2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

        3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力。

        五、总结活动

        做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

        六、上交材料

        1、活动月自评表。

        2、主题团日活动申报材料。

        3、专职团干部共青团工作调研报告。

        4、团员思想引导案例。

        5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日)。

幼儿园团队建设方案

        #策划# 导语通过团队建设可以促进团队成员相互之间的沟通,帮助团队成员学会人与人之间的信任,然后通过多人团队游戏的形式来表现团队成员之间的协作能力。以下是 整理的公司团队建设策划方案,欢迎阅读!

        篇一公司团队建设策划方案

       为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20XX年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

        一、活动时间:20XX年4月11日(周五)—13日(周日)

        二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地

        三、参与人员:协会全体会员

        四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

        五、活动日程及内容

        4月11日(周五)

        下午2:00集中出发

        下午5:30到达南昆山并入住

        下午6:30就餐、交流

        4月12日(周六)

        上午08:30早餐

        上午09:00进行拓展

        中午12:00午餐,稍作休息

        下午2:00关于协会发展交流会

        下午6:30晚餐、交流

        4月13日(周日)

        08:00早餐

        09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

        14:00返深

        六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

        七、其他事项:

        1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。

        2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

        3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

        篇二公司团队建设策划方案

       一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候

        员工作业时间长了免不了有慵懒心,甚至有私心,原先的热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有冲突,有意见,有怨言,而在一尘不变的环境里,靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且,当员工看不到公司出路、个人出路,感受不到团队温暖的时候,就会有换岗离职的做法发生,所以,在这种情况下,大家一同来做户外训练,一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的意图实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。

        二、入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人

        体会式练习考究团队精神,提倡共享。对刚到新公司的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,户外训练团队彼此沟通的讨论、分享,不单能够丰厚和更新自己的知识结构,还有助于培育他们独立考虑问题的才能,这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力,表现自己优势,有着积极的效果。

        三、位居高职,长期紧张工作,思想陷入某种惯性形式的管理者

        户外训练体会式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习气氛,并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务,这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思想重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的作用。

        在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件,在户外训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。大家能够将学习的进程概括成下面的公式:(真实的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(施行)在学习中体验是户外训练中不可缺少的一个课程,要让学员在体会中生长起来是一个重要的进程。所以,咱们以为授课与户外训练是相辅相承的,在授课以后的户外训练是一种轻松与一种享受,同时也是一种知识体验的沉积。

        畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素,为公司的团队建设提供了良好的办法,经过户外训练,参训者能够认识本身潜能,增强自信心,打败心理慵懒,锻炼打败艰难的意志,更为融洽地与集体协作,让公司团队联合的更紧,走的更稳。

        关于一个合格的员工,首先要具有相应的知识和技术,而关于一个优异的员工,除知识和技术外,还需要具有很好的认识。人的行为、动机、思想活动及行为模式是影响人力价值的主要因素。

        篇三公司团队建设策划方案

       (一)首先要明确团队目标。

        建立团队的目的是什么,这个团队要完成怎样的目标。目标很重要,因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义,或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

        (二)确立团队成员标准,选对人上船。

        团队的目标确定了,就要选择正确的团队成员,该如何选择团队成员呢?我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人组合在一起就能组成一个的团队,团队成功的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和。

        (三)建立好团队内部规则。

        没有规矩不成方圆,一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则,如岗位职责、权利的界定,团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则应能保证一个团队的正常运行,让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来,使整个团队充满活力。

        (四)选择一个好的团队领导。

        我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现程度的优化,从而创造出非凡的业绩。

        (五)学会宽容。

        宽容是一种很高的品质。在一个团队内部,由于每个团队成员的性格特征可能不同,考虑问题的出发点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评,甚至是不理解,而不能一味地去争执,许多东西需要时间去证明,争论没有任何意义。

        篇四公司团队建设策划方案

       一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

        二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

        三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点

        四、活动地点:(附近酒店会议室)

        五、活动参与主题:XXX全体员工

        六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

        七、活动形式:培训+互动游戏

        八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

        前奏:(时间约30分钟)

        老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

        各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

        第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

        所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。

        流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

        客户部:

        媒介部:

        设计部:

        策划部:

        第二部分:互动游戏

        宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

        篇五公司团队建设策划方案

       一、组织人员分工

        指挥员:总经理

        培训师:副总经理

        裁判员:行政经理

        二、团队比赛

        1、破冰活动

        时间:20分钟

        活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

        2、毕业墙

        时间:20分钟

        活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3。8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

公司员工团建活动方案大全8篇

        导语:幼儿园就像一个雁队。每个人都在各自平凡的岗位上发挥聪明才智、跳动青春热血、成就教育梦想。如何发挥团队的各力,达到1+1=2的管理目标?这值得每一位幼儿园园长和教师思考。

幼儿园团队建设方案

        一、加强教职工师德教育,增强职业责任感

        一所好的幼儿园一定会有一位好园长,而园长要管理好幼儿园,一定要坚持思想领先,重视教职工的师德规范教育,充分调动他们的工作积极性。我园确立每周五是全体教师的学习时间,我们事先设计了一些活动,如:?夸夸我的好同事?、?爱岗敬业?、?假如我是园长?等,不断提高全园教职工的政治觉悟和思想境界,虽然我们是民办幼儿园的教师,但并不是企业的计件制度,更不是为老板打工。幼儿教育事业是一项公益事业,我们依然担负着崇高的、改变孩子未来的责任。同时要组织教职工深入学习教师道德规范,引导教职工自觉以教师应有的职业道德标准要求自己,更好地为人师表,增强事业心和责任感。通过及时肯定教师、发扬优点等方式,激发教师团队积极向上的精神状态,使教育目标得以更好的实现,同时促进教师自身的专业成长。

        二、以研促教,带领教师团队共同成长

        增强教师团队的凝聚力,行政领导层的相互合作与团结及其重要,只有管理层统一思想、共进同退,才会给予教师统一的前进目标。同时,作为教师的引导者和支持者,园长管理层更是要时刻严格要求自己,不断充实自己的文化道德素质与专业素养,力求让自己达到一个新的高度,及时帮助教师解决各种难题。从而,树立教师们学习的榜样,使教师对园长产生信任感和荣誉感。民办幼儿园教师的专业素养相对来说,比较薄弱,领导层要积极带领全园教师共同努力进步发展。

        近两年,幼儿园的全体教师在教研形式、教研内容、教研组织等方面做了积极改革与尝试,扎扎实实地在教研实践中寻找有效教研之路,取得一定成效。并有计划、有组织地提高教师的知识水平和教育教学的能力。根据教师的实际业务能力,组织有针对性、系统性的业务培训,利用讲课、上课、评析等方式帮助教师理解学习。当然,为了更好的激发教师的教研热情,我们还要适时调整教研策略,加入参与、体验、互动的教研形式。

        同时,我们还要根据教师的知识和业务的需要,加强督导检查,开展教学评比,做到既正确引导,又给予积极肯定,不断提高教师的责任心和自觉性。

        三、实行激励机制,为教师团队建设增添色彩

        现今,我们永嘉县民办幼儿园的师资队伍非常年轻化。她们安于现状,淡漠名利。由此可见,要最大程度地调动教师工作的积极性,促进幼儿园的发展,就必须改变以往的考核评优的一套激励方式,探索构建多样化的、符合园本实际,并满足教师内心需求的激励机制。有效激励机制的建立不仅是调动教师的积极性、主动性和创造性,提高教师的整体素质的保证,也是提高幼儿园领导素质和管理水平,提高幼儿园教育教学质量,促进幼儿园的发展的保证。随着幼儿园管理改革的不断深化,幼儿园教师管理工作也而临着严重的挑战。作为幼儿园管理者,应深入研究幼儿园教师培训的激励机制,挖掘更多的激励因素,使幼儿园成为一个既充满和谐气氛,又有良性竞争的乐园。

        1.根据物质经济需求,改善福利待遇

        尽可能满足教师的.经济需求,促进教师队伍的稳定与发展。我们要对表现突出的教师予以一定的奖励金额。同时我们还定时定期选派老师分别参加了省、市、区的课题相关的培训,并给予教师全额补助。设立专项资金,每学期拨出一定的资金作为教师的活动经费。不吝投入,拿出一部分资金,供教师继续学习进修。支持鼓励教师继续自学深造,为其创造一切有利条件,让教师将继续教育转化为一种自发的行为。

        2.完善考评激励,促进合理竞争

        根据幼儿园教师的发展需要,建立完善的考评机制。我们关注到许多幼儿教师在园本培训中不够积极主动,甚至常常处于被动学习的一个状态。归根结底,是因为幼儿园缺少一套切实可行、认同激发的激励制度。激励作为管理的一项重要职能,其重要性已经得到越来越多管理者的认同。一个完善的评价体系,能发掘教师的潜能,对教师队伍的整体发展有着良好的促进作用。

        总而言之,幼儿园要打造一支凝聚力强,高素质的教师队伍以上几点缺一不可。民办幼儿园教师队伍建设,最重要的是什么?是团结,是凝聚力!只要心往一处想、劲往一处使,没有做不成的事情。此外幼儿园教师团队的建设,需要健全幼儿园的各项规章制度,建立正常工作次序,提高管理效率。同时,还应立足本园实际情况,分析本园教师特点,具体情况具体对待,走一条适合自己幼儿园发展的道路。

        幼儿园团队建设方案

        一、用标准化、制度化的管理规范团队

        1.明晰目标,工作内容标准化、精细化

        每学期初班子成员应针对各项制度在工作的运用中出现的问题进行修改和完善,使制度更具人性化。并在开学初召开全体职工大会公开学期计划、工作目标使每个人在工作中做到心中有数。开学前两周应对全园教师进行上岗培训,使各项制度深入人心,使每位员工了解各项工作的具体要求、具体步骤,从而按照规章制度执行,使各项工作精细化、标准化,从而减少工作中出现的问题,以优质服务达到家长满意、社会认可。

        2.探索集团化管理模式,盘活岗位潜能

        随着社会的进步和家长素质的提高,社会呼吁着优质的幼儿教育,公办园如何发挥自身的优势当好领头雁,是我们每所幼儿园面临的问题。这几年我园探索集团化管理模式盘活了岗位潜能,我们采取统一管理,各园办园机制灵活的方法,扩张了优势教育,同时使大批有能力的教师走上了管理岗位,培养了一批批幼教精英,体现了她们自身价值,激发全园干劲,从而形成积极向上的园风园规。

        二、用专业化、超前化的教育理念信服团队

        1.园长要具有远见卓越

        幼儿园的课程五花八门,幼儿园引进什么课程,什么课程对幼儿园有益、对幼儿负责,将决定于园长是否有超前的思想及正确的教育思路。如我园在数学教学方面是个薄弱环节。教师没有教具,幼儿不感兴趣,数学教学只停留在孩子死记硬背上。2008年我们中心园引入了蒙氏教育,和国际教育相融合,对教师们来说是一个痛苦的脱变过程,蒙氏课程半个月的培训,教师们每天学习十多个小时,有的腿肿、有的腰疼都直不起来。但是没有一个老师退缩,这十几位老师成功的把国际先进的教育法引入了幼儿园,使我们的教育品味再上了一个台阶,为我们内乡这个小县城培养国际性人才奠定了一个良好的基础。从而使家长信赖幼儿园,幼儿园工作中要求家长做的有求必应。

        2.家长工作做到做细

        幼儿园的教育不仅仅是幼儿园单方面的教育,它是家长和社会的共同体。现在的家长平时工作忙,大多都把教育孩子的事情交给了幼儿园,如何吸引家长参与到幼儿园的教育教学活动中,了解幼儿园的教育,灌输正确的育儿知识?幼儿园要多举办家长学校,每学期向家长宣传科学育儿知识,每期各班应召开多次家长会使家长了解幼儿在幼儿园情况、教育任务,举行一次远足亲子活动,如采摘、野炊、爬山等,每次活动都能使家长们开心快乐、受益匪浅,如我园今年六一开展了大型游园活动让家长和孩子一起度过了一个快乐的六一儿童节。这样经常性的开展家长工作,就会赢得家长、赢得整个社会。

        三、用人文化的管理激励团队

        1.完善制度、满足教职工精神、心理需要

        幼儿园外聘教师很多,应制定详细的教师管理方案――签订合同――交养老保险金等多方协调解决教师身份,使每位青年教师都有归属感,稳定教师队伍。多关心教师的生活,生日时送一束鲜花,让幼儿园的关怀深入每一位教师的心中,结婚时送一件心仪的礼物,生小孩时享受国家规定的福利待遇,每学期让优秀的外聘教师都有一次外出学习的机会,开阔眼界,增长见识。每期一次基本功大赛提高技能等等。

        2.以人为本的关怀照顾

        以人为本的关怀照顾使老教师有大家庭的温暖体弱多病的充实到后期岗位,身体健康的减少工作量,使他们都愉快的工作没有被遗落感。

        3.多样化的心理感悟

        每学期每位教师有总结、有论文、有教育笔记,每月两次全体大会,每个分园推荐代表们上台谈感悟、谈感想,老师们畅所欲言,经常的交流使每一位教师更具灵性、更富有情感,增加了幸福感、归属感。

        四、富有内涵的校园文化凝聚团队(校园文化包涵物质文化和精神文化)

        1.物质文化建设

        本着?追求高品位、着眼实用性、科学规范、合理高效?的原则,搞好校园绿化、美化,适当放置育人文化的经典,做到?春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿?,让幼儿园每一面墙壁都会说话,鼓励引导家长幼儿参与班级文化建设,通过班风学风教风的建设来体现隐性文化,让教室成为幼儿、教师自我表现、优化个性的场所。

        2.精神文化建设

        (1)打造?和谐、务实、团结、进取?幼儿园精神,人需要点精神,这种精神是发自内心、稳定性很强的一种力量。开展师德培训、演讲等活动提高团队精神、外出、联谊成立好乐队

        (2)打造?尽责、好学、合作、创新?的教师文化。

        以上是我对团队建设的几点看法,我相信只要通过我们坚持不懈的努力,幼儿园这支团队将无坚不摧。我们的幼儿教师也都会成为一个快乐美丽的女性,用自己的人格魅力打动人、感染人、带动人,从而使幼教事业蒸蒸日上。

员工团队建设方案

        提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管 教育 均对团队建设有所关注。下面是我给大家整理的公司员工团建活动 方案大全 ,仅供参考希望能够帮助到大家。

       

        公司员工团建活动方案大全1

        一、指导思想和目的

        以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的 企业 文化 氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

        二、竞赛内容、时间和地点

        (一)内容:

        爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

        (二)活动时间及地点:

        1、时间:20_年_月_日

        2、地点:湖北咸宁潜山

        三、参加人员

        全公司人员

        参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

        四、组织领导

        本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

        (一)竞赛评比、管理保障组

        组长:_

        成员:_

        主要任务:

        1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

        2、负责后勤供给保障,协调车辆;

        3、评定竞赛情况

        (二)参加活动团队编组:

        按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

        按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

        五、奖项设置

        活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

        六、活动流程

        1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

        2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名

        3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖

        4、公司领导作 总结 发言,活动结束。

        七、准备工作:

        1、协调各部门,安排好值班人员;

        2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

        3、矿泉水:_元;红牛:_元;糖:_元;_零食元。

        公司员工团建活动方案大全2

        一、活动背景

        1、基本情况简介:本次活动为该公司迎新年联欢会,人数为五十人左右,需要边吃饭边抽奖,并穿插游戏及文艺表演,时间约为四个小时;

        2、主要执行对象:公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;

        3、组织部门:公司各部门。

        二、活动目的、意义和目标

        为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上。

        三、资源需要

        人力资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、调酒师、主持人。

        物力资源:餐桌、钢琴、电脑(放用,也可放音乐用)、租用场地(公司或饭店)。

        已有资源:公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);

        案需要资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地。

        四、活动开展

        1、会场布置:为了给公司添加喜气,可以在会场中央贴一个 元旦 联欢会横幅,如有需要,可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物,为亮纸,叠在一起之后,再剪出花样,即可装饰)。为了入场人员为该公司职员,可以在入口处设置登记处。最后。可以在舞台旁边设置酒吧台;

        2、接待室:舞台入口处;

        3、 广告 制作:公司联欢会筹备处;

        4、嘉宾座次:会场前两排为公司核心职员,会场中间三排为普通职员,会场后三排为公司底层职员;

        5、赞助方式:公司赞助;

        6、主持:公司各部门;

        7、领导讲话:_年即将过去,_年即将来临。_年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放x年。_年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出,这不得不归功于我们勤劳的员工。_年虽有遗憾,却也有收获。为了明天,为了我们的20_年,公司联欢会现在正式开始!

        8、司仪:公司明星员工_x

        9、会场服务:服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务,如急救、防盗等)

        10、电子背景:公司_年利润额、利润率、营业额K线图、_年贺喜图、公司大事;

        11、灯光:普通灯光;

        12、音响:公司原有音响;

        13、摄像:摄影师(公司员工或自雇);

        14、信息联络:公司联欢会筹备处;

        15、秩序维持:保安;

        16、衣着:演员着演出服,公司员工着晚礼服;

        17、指挥中心:主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动

        1)游戏:抢凳子:让若干人在凳子周围站着,然后绕着凳子跑圈,谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟)

        同心协力:把人分为两人一组,给他们绑上绳子,再让他们跑向终点,谁先到就得奖励一件T-shirt;(15分钟)

        歌词接龙:人们坐成一圈,让一人先 唱歌 ,再让后面的人接上歌词,谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟)

        2)演出:双簧、小品、相声;

        3)抽奖活动:准备一个抽奖转盘或抽奖箱,上面标上奖品(如MP3)或装上奖品名称。我的创意是这样:

        可用密码形式:在每个桌子上标明一个字母(如:A)。抽奖时,可用字母组成单词,哪桌为组成的单词成分字母最多,大奖就落在哪桌。

        可用音乐旋律符号形式:给每个员工一个音乐旋律符号,用它组成一段音乐,中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认听,就把大奖送到哪桌。

        附:奖项设置:参与奖:送给参与的人;优秀奖:送给公司最勤奋员工,;三等奖:送给公司创意点子最多员工;二等奖:送给公司业绩前50名员工;一等奖:送给公司最有潜力员工。

        18、现场气氛调节:司仪;

        19、接送车辆:公司原有汽车;

        20、活动后清理人员:公司清洁工;

        21、合影:摄影师;

        22、餐饮招待:饭店服务员;

        23、后续联络:公司联欢会筹备处。

        五、经费预算

        租用饭店场地约用200元,聘用钢琴师约用100元,总共约为300元;

        六、活动注意事项

        1、参加的公司员工应按时到场;

        2、活动中手机应关闭;

        3、演员请提前两个小时到场,准备化妆;

        4、闲散人员勿进,请勿扰乱会场秩序;

        5、奖品应在联欢会开始前准备好,如为小件,在会场上即可发放;如为大件,在会后发给中奖员工。

        6、如有改动,在第一时间告知员工。

        七、活动负责人及主要参与者

        公司联欢会筹备处及员工。

        公司员工团建活动方案大全3

        一、时间地点等基本情况:

        (1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天;

        (2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;

        (3)主题:以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢);

        二、活动策划的目的要明确:

        (1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;

        (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战;

        (3)采取有效的 措施 改善人际关系,学会关心、激励、相互信任;

        (4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。

        三、基地介绍:

        (1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;

        (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);

        (3)住宿采取的是标间1.2米的床;

        (4)基础的拓展游戏道具(如 毕业 墙、背摔台等);

        (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);

        四、具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例)

        Day1——

        (1)09:00——所有人去到基地集合;

        (2)09:00-10:00——放东西,换衣服, 军训 军姿集合列队,破冰热身;

        (3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;

        (4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;

        (5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;

        (6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;

        (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚会;

        Day2——

        (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

        (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

        (3)10;30-12:00,神笔马良;

        (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

        (5)13:30-17:00,主体团建:部落战争;

        (6)17:00-18:30;晚餐+休整

        Day3——

        (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

        (2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

        (3)10;30-12:00,景区定向活动;

        (4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

        (5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;

        (6)16:00,开始返回自己温馨的家

        五、具体拓展游戏的介绍:

        举例说明:

        (1)神笔马良

        A、游戏玩法——

        在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

        B、游戏目的——

        1.加强团队精神。

        2.培养团队配合协作能力。

        3.感受团队配合协作中,各成员之间的.沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

        4.提升团队士气,激发饱满的激情

        (2)毕业墙

        A、游戏玩法——

        全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

        B、游戏目的——

        1、增强团队凝聚力

        2、加强团队服从与奉献的精神;

        3、促进团队沟通,增加团队协作能力

        (3)真人CS

        A、游戏玩法——

        把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的 射击 对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

        B、游戏目的——

        1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。

        2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。

        3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

        六、费用明细清单:

        (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;

        (2)主训教练12年从业 经验 、助教2名,方案策划、场地踩点等;

        (3)拓展基地场地使用费;

        (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;

        (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;

        (6)餐费+住宿费;

        (7)其他需要实际支付的费用;

        七、完美的结局:

        (1)总结分享;

        (2)香槟庆祝;

        (3)拍照留念;

        (4)快乐返程;

        公司员工团建活动方案大全4

        一、活动主题

        百因必有果,团队得有你和我。

        二、参加人员

        公司全体人员

        三、活动目标

        1、活跃团队气氛,加强团队协作,

        2、提升个人素质,发掘自我潜能,

        3、缓解工作压力,感受公司关怀,

        4、增强员工归属,丰富企业文化。

        四、活动时间

        20_年_月_日(周六)

        五、活动地点

        _

        六、活动形式

        1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

        2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

        3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

        七、注意事项

        1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

        2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

        3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

        4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

        5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

        6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

        7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

        八、活动游戏

        1、抢凳子:

        游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

        奖品名称:待选

        奖品类型:待选

        2、找零钱。

        游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

        使用场景:

        有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

        需注意:

        可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

        观察点:

        一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

        奖品名称:待选

        奖品类型:待选

        3、你划我猜:

        游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

        奖品名称:待选。

        奖品类型:待选。

        九、酒桌小游戏

        1、即席联诗。

        游戏规则:

        1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

        2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

        3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词

        4、此游戏诗词可换为歌词

        公司员工团建活动方案大全5

        一、晚会举办目的

        宣传公司企业文化,丰富员工文化生活。提升团队士气与团队凝聚力。展示企业领导平和亲近的形象,搭建企业领导与基层员工近距离沟通的平台。

        二、晚会创意构思

        1、晚会流程创意构思

        ①邀请两位员工家属参加,让员工的家人在中秋团圆,加强员工对企业的归属感,同时突出了中秋团圆这个概念。席间主持人采访员工及家属,领导代表企业赠送员工家人礼物并合影。

        ②领导致词结束后,宴会厅灯光暗下,舞台背景上闪烁的繁星与蟋蟀的声音,邀请几位高层领导、中层管理、基层员工一起走上舞台点亮“月亮”,此刻舞台背景上一个硕大的月亮发出光芒,月下的银河在翻腾舞动,晚会主副标题呈现,配以隆重的音乐,晚会庆典节目正式开始,开场舞蹈上台表演。

        ③企业领导与基层员工互动节目,如游戏、小品、合唱等,拉近与员工的距离。

        ④晚会闭幕大合唱,舞台冷烟花燃放。

        2、晚会布置创意构思

        签到区:签到背景素材为企业LOGO、明月、繁星、夜空、晚会主副标题。

        宴会区:舞台中央设计为主背景,两侧分别设计为副背景。主背景投放内容为明月、星空,视频均采用3D设计、高清大屏幕播放。副背景显示固定内容,即晚会主副标题、企业LOGO。

        三、晚会流程

        18:00-18:59签到、留影。

        19:00晚会开始,主持请领导致开幕词。

        19:05领导宣布晚会开始并与中层、基层员工一起启动晚会按键。

        19:06-20:45节目表演、游戏、抽奖。

        20:46-20:50晚会大合唱,燃放冷烟花。

        20:51-21:00自由留影。

        21:01晚会结束,安排回程事项(酒后代驾、大巴接送、物品清点、晚会结账)。

        四、晚会节目创意

        舞蹈:开场舞蹈选择、民族风集体舞,带动气氛。

        小品:企业员工自导自演,取材于员工工作中的事,加上网络流行事件进行加工编排。

        戏剧:充分挖掘员工中戏剧 爱好 者进行表演。

        歌唱:员工表演。

        杂技:外聘专业团队表演

        游戏:员工自导自演。

        公司员工团建活动方案大全6

        为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20_年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

        1、活动时间:20_年x月_日(周五)—_日(周日)

        2、活动地点:_南_大观园户外拓展基地。

        3、参与人员:协会全体会员。

        4、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

        5、活动日程及内容。

        x月_日(周五)

        下午2:00集中出发

        下午5:30到达南_并入住

        下午6:30就餐、交流

        x月_日(周六)

        上午08:30早餐

        上午09:00进行拓展

        中午12:00午餐,稍作休息

        下午2:00关于协会发展交流会

        下午6:30晚餐、交流

        4月13日(周日)

        08:00早餐

        09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

        14:00返深

        6、活动费用:_元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

        7、其他事项:

        1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地;

        2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

        3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

        公司员工团建活动方案大全7

        一、活动目的

        通过 中秋节 的促销活动及广告宣传来聚集人气,拉动消费,以增加销售收入和利润额为目的,另一方面在消费者中留下较好的印象,加强消费者和企业员工对_餐厅的信心,增强品牌知名度和佳誉度,影响消费者品牌忠诚。

        二、活动主题

        “月满中秋夜,天涯共此时”,_餐厅助您亲情连通。

        三、活动时间

        具体时间待定。

        四、活动内容

        1、现场猜谜活动

        (1)专设一个灯谜区,在活动现场悬挂有 谜语 的五彩灯(红灯)笼。所有灯谜均不分难度,只要猜中者皆能获得x元的消费优惠券。

        (2)灯谜可在活动期间,每天陈列x个,中秋节时陈列x个。

        (3)灯谜牌为木刻小牌,大小和护身符差不多,外型古朴,具 收藏 价值。一面为_餐厅标志,一面为灯谜,如宾客猜中,可取下送至领奖处,而灯谜牌则用红色香包包好送给宾客。(香包外同样印有_标志)

        2、巨型月饼

        (1)制作一个x米直径的月饼,摆放在大厅内做宣传,在八月十五当天给现场宾客每人大派送。

        (2)准备相机及打印机,如有宾客想与巨型月饼或主题布置区域合影可以提供服务。消费x元以上的宾客免费合影, 其它 宾客每人每次收费x元。

        (3)提前联系巨型月饼的制作,如本餐厅制作不了,可以联系外地,以此做为宣传卖点。

        (4)巨型月饼要取一个吉祥的名字,具体名称可向社会征集,由报纸进行炒作。确定采用者可以获得由_餐厅提供的八月十五团圆宴一桌,价值x元。

        (5)八月十五晚x点以后,在餐厅消费的宾客均可参加巨型月饼品赏活动。由餐厅高管、员工及嘉宾共同举行切饼仪式,统一送至顾客手中。切饼嘉宾还可等到一份荣耀,将自己切好的饼,亲自送到家人朋友手中,表达自己深深情意。

        3、送平安

        (1)在餐饮大厅内设置一个中秋主题区,以月亮、兔子、嫦娥、吴刚、桂树等为主题来布置,制作材料为泡沫等物品,用礼宾栏围起来,不可靠近。

        (2)在大厅的装饰用桂树上悬挂平安符,象征平安、团圆、宝贵。平安符为红色丝绸与小木牌,制作新颖,各具特色。凡在餐饮消费的宾客均可选取一个自己喜欢的平安符,送给家人朋友,祝福平安、幸福。

        (3)平安符每桌送一个,如有需要,可售x元一个。

        4、全家福团圆宴

        (1)由厨师长推出八月十五全家福团圆宴套餐菜单,从x元—x元不等(可根据餐厅实际情况而定)。

        (2)凡活动期间在餐饮预定x元以下团圆宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

        (3)活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、x月饼礼盒一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

        (4)活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、豪华x月饼礼盒一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜,可亲手书写祈福孔明灯一个。

        5、情侣宴

        (1)由厨师长推出八月十五情侣宴套餐菜单,从x元—x元不等(可根据餐厅实际情况而定)。

        (2)预定情侣宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

        公司员工团建活动方案大全8

        一、主题

        中秋博饼活动

        二、目的

        一年一度的中秋佳节即将来临,为丰富员工的文娱生活,促进员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱,让大家度过一个美好又难忘的中秋节。

        三、主要活动

        博饼+聚餐

        四、时间

        1、博饼时间:x月x日

        2、聚餐时间:x月x日

        五、地点

        1、博饼:尚未确定

        2、聚餐:酒楼地点尚未确定

        六、活动组织协调

        工会、人力资源部

        七、参加人员

        公司全体员工

        八、活动流程

        1、15:20领导讲话

        2、15:30—17:30进行博饼

        3、19:00—20:30中秋聚餐

        4、20:30活动结束

        九、活动经费(总计约_元)

        (一)博饼活动费用计x元

        1、活动道具:x元;

        2、博饼奖品共计x元;

        (二)聚餐费用计x元

        十、组织安排

        1、总协调组:活动总协调和其他应急情况处理

        2、活动组:活动组织、策划,场地布置,现场管理

        3、采购组:活动奖品和酒水的采购、奖品发放

        4、新闻组:活动宣传、新闻稿撰写、摄像

        5、保障组:负责整个活动现场的安全控制,及聚餐地点人员往返的接送

        十一、博饼规则

        每会饼设“状元”1个,“对堂”2个,“三红”4个,“四进”8个,“二举”16个,“一秀”32个。全会有大小63块饼,含七九六十三之数,是个吉利数。国为九九八十一是帝王所用的数,八,九七十二是千岁数,而郑成功封过延平王,所以用六十三之数。

        大小63块饼,分别代表状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。把六颗骰子放在大瓷碗内投掷。博规主要有30款:一秀、二举、三红,分别以出现一颗红四、两颗红四、三颗红四为得饼。状元是以出现四颗红四点、两颗红一点为级,称“状元插金花”,可获状元和两个对堂共三个大饼。

        获状元的以出现四颗四点红为起码级,其中又发四红带多少点比大;“五子”出现即压过四红,即“五颗”除五个红四以外的任何五颗一样算为“五子”,又以带多少点比大。“五红”就是出现五个红四点,压过“五子”,其中又以带多少点比大。称为“对堂”的榜眼、探花出现一至六点都有得饼。此外,还有极少出现的“六勃红”“六勃黑”不再采用。

        具体玩法:每个人每次要把六颗骰子一起投进大碗里(再强调一次哦,一定是要用瓷碗才能玩得起来),众人依次投骰子,看骰子的点数得饼。如果骰子掉出大碗,本轮就作废,到下轮继续参与。

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团队建设自助烧烤活动方案

        员工团队建设方案

        员工团队建设方案,方案具有成文事后性的特点,随着社会的发展,越来越多的事务都会使用到方案,不管是在校社工还是职场人都需要学会写方案,以下为大家分享员工团队建设方案。

员工团队建设方案1

方案:熔炼与凝聚

        1、 活动时间 :20xx年xx月xx日 一日

        2、 活动人数:25-35人

        3、 活动地点:上海市xx绿洲

        (1)地点:

        (2)简介:

        东方绿舟位于上海市青浦区,是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。临近风景宜人的淀山湖畔,占地面积5600亩,其中水域面积达2000亩。

        东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。

4、团建模式及优缺点

        外部拓展公司协助拓展

        优点:*化更强,可使得整个团队建设更加*,整体感更强,节奏更紧凑,模块间衔接更加紧密,把控力更强,团队服从感更高

        在活动完成过程中,可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中,以不同的任务、不同的游戏,具有针对*的是员工感受融合于其中的文化建设。在活动完成后,更容易形成具有体系感的团队建设结果。

        缺点:费用预算更高,节奏相对紧张,员工放松度较自助建设稍低。

       

5、 活动目的

        (1)走出办公室,进入大自然,进行一定的运动和活动,享受春天和阳光。

        (2)为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会,是彼此更加熟悉,为以后工作协作打下更好的基础。

        (3)灌输企业文化及相关道德理念,打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。

6、具体活动

        上午: 熔炼型活动(包含运动类及体能动作类,游戏内容较为简单,2-3个左右)-目的:是成员相互熟悉,为一天的活动建立基础

        午餐: 午餐简餐(相对简单,时间较短)

        午休: 自由休息(时间较短)

        下午: 任务型活动(仅一个活动,活动内容较复杂,分组,定组长,有比赛,有奖励机制,组员协助完成一个任务,结束后由*简单总结感想及收获) - 目的:有针对*的任务游戏,寓文化建设于活动之中。

        晚餐:烧烤(时间较长,作为一天之后放松)

员工团队建设方案2

一、活动目的

        通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间

        员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

二、计划时间、地点、费用

        1.时间:____年__月__日(星期天)

        2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩

        3.标准:__元/人(暂按100人核价)

        现有人员__X

        4.公司购买饮用水:__元__X支/人x100人=__X元

        费用合计约:__X元/人____人+__X元饮用水费+____元晚餐费=____X元

        带家属费用自理。

       

费用包括:

        1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目

三、活动内容及时间安排

        7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

        7:30-7:35点名清点人数

        7:40准时出发

        9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

        12:00-13:30午餐

        14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

        15:30-17:30沙滩游戏

        18:00-19:30晚餐

员工团队建设方案3

活动目的:

        体现公司人本主义,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

活动方式:

        1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

        2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的'是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

        3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)。

活动方案:

        员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

一、户外活动:

1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

        主题:员工集体生日会

        目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

        方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

        地点:农家乐等

        参加人数: 40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

        费用:60—80元/人

        总费用:2400—3200元

       

具体内容:

        进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖

        目的:体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

        主题:__之家第__季度员工生日party。

        时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

        地点:员工活动室。

        参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

活动安排:

        1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

        2、 领导发放生日贺卡;

        3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

        4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

        5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

物料准备:

        1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

        费用预算:预估200元/人x当季度实际生日人员。

        自20__年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

        __20__年__月__日

团队活动方案

        团队建设自助烧烤活动方案范文(通用6篇)

        为了确保活动取得实效,预先制定活动方案是必不可少的,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。怎样写活动方案才更能起到其作用呢?以下是我为大家收集的团队建设自助烧烤活动方案范文(通用6篇),希望能够帮助到大家。

       

团队建设自助烧烤活动方案1

        一、活动时间:

        xxx

        二、活动地点:

        xxx

        三、参加人员:

        xxx

        四、行程安排

        1、集合时间:xx月xx日上午xx点,地点。

        9:00-9:30乘车前往烧烤场,行程预计半小时。

        2、烧烤时间:10:00—13:30

        至烧烤场后,根据预定位置分组做好,开始自己的烧烤活动。

        3、自由活动时间:13:30-15:00公司。烧烤结束可自由活动,也可去爬山、打沙滩排球、拔河、生态园观光活动,离开之时须得大家尽量将身边垃圾带走至垃圾桶。

        4、15:10准时集合乘车返回 。

        五、活动经费预算

        1、制作横幅费:

        2、交通:

        3、烧烤炉费:

        此次烧烤预算总费用为:元

        付款方式:

        六、注意事项

        1、请各工会小组汇总参加人员名单于xx月xx日下班前将小组参加人员名单报公司综合办,以方便准备。

        2、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。着装轻便(宽松衣服和运动鞋)。

        3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

        4、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

        5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

        6、保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品并注意不要遗忘物品。

        7、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

团队建设自助烧烤活动方案2

        一、活动主题:

        班级户外活动之湿地公园烧烤活动

        二、活动目的:

        经过一个多学期的相处,同学们关系已基本融洽,但男生与女生之间、各寝室之间还是存在不同程度的隔阂。为打破这种隔阂,增进班级团结,增加班级凝聚力、亲和力、战斗力,同时,本活动也有助于增进同学之间的交流,培养大家的动手能力和团队合作意识,丰富大家的课余生活,并开拓大家的视野,使大家的身心得到陶冶,为同学之间的相互学习提供平台。

        为此,我09电子班班委决定搞一次集体野炊活动。

        三、活动时间:

        20xx年4月25日

        四、活动地点:

        宜春湿地公园

        五、策划:

        张文平

        六、参与人员:

        09电子全班同学

        七、组织方式:

        班级集体活动

        八、具体活动安排:

        全班分成七组,,以寝室为单位,寝室长任该组的组长(林峰和王杏源两位同学可自愿加入各组)。在烧烤过程中会插入各种小游戏和小竞赛项目,按组积分,最后得分最高的一组将得到奖励。除积分外,期间在游戏中的获胜者也给予小奖品,以活跃气氛调动大家的积极性。下面是具体的活动流程:

        1、提前买好烧烤用具,提前一天到市场去预订烧烤食物,并在出发当天清晨去购回。具体工作分到各组。

        (所需食物和用品见清单)。

        2、出发的时间定在早上8:30。请同学们在8:20之前在大学生活动中心前集合。

        3、各组长按组组织带领同学们安全有序的前往目的地,到达目的地后,班长负责点名,确保无误。

        4、到达目的地之后自由活动一小时,参观景区景点。组织者利用空闲时间布置场地。

        5、自由参观活动完之后,大约11点,召集大家玩个小游戏(羽毛球、象棋、扑克等娱乐活动为主)。

        6、游戏完,大约11:30,烧烤活动开始。

        7、视当时的气氛、条件等而定,中场可组织大家玩一些可相互了解的游戏。

        8、大约15点,返校。

        九、经费预算:

        十、可行性分析:

        本次户外烧烤活动的整体预算大约为300元,在我们能承受的范围内。集体活动不存在大的安全隐患,目的地离学校比较近,目的地周边五大河、大江、险山等,此次活动我们做了充分的准备,能确保活动安全的进行。

        十一、活动注意

        1.所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念,准时集合。

        2.各成员须服从安排,听从各组长和负责人的指挥。

        3.各班干部要以身作则,起到带头作用。

        4.注意安全!

        5.班级内活动,请勿带家属。

        6.各成员以集体为单位,勿个人行动。

        7.各负责人认真负责的做好本职工作。

        8.活动过程中,注意卫生,爱护身体,不乱吃食物,不饮生水。

        9.保护环境,所有垃圾全带回学校处理。

        十二、人员安排

        总负责人:李永福

        游戏节目主持人:

        餐具租借:梁晨

        相机租借及摄像:林峰、王杏源

        活动地点确定:张炳辉、刘昌荣

        食品购买:范丽云、李武、何卫华

        紧急情况处理总指挥:聂发俊

        十三:备用物品:

        创口贴、纸巾、红花油等

团队建设自助烧烤活动方案3

        一、活动方案

        活动时间:20xx年10月22日星期六(具体时间暂定为:9:00---16:00)

        活动地点:火焰山

        活动人员:幼儿园所有教职员工

        活动目的:举办此次活动,为丰富老师的课余生活,加强老师们之间的联系,

        增进老师们之间的感情,促使我们人之初幼儿园这支力量团更好

        的成为一个具有凝聚力的团结的大团体。

        活动内容:野外自助烧烤、集体小游戏、自由活动

        活动组织者:李皓文、余英兰

        活动要求:活动参加者请穿休闲服装,遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。

        活动内容安排:

        1、集合时间暂定为9:00---9:10到幼儿园操场集合,做好出发准备

        2、9:10准时发车(过时不侯),约20分钟到目的地,到站准备时间暂定为9:30----9:50

        3、分组、选队长、起队名、定队呼

        步骤:

        1.将队员划分成若干个由10~13个人组成的小组(根据我们的`人数大致可以分成2组,1、2报数法)。

        2.各组在5分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。

        3.各组长进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

        4.游戏过程中要称呼他们的队名、队呼。

        烧烤时间暂定为10:00——12:00

        领取烧烤工具和食物,开始第一轮PK,最先烤熟食物的组获胜,每人可获得贴纸一个。

        游戏时间暂定为12:10——15:10

        开始户外游戏活动(相继开展PK活动)

        自由活动时间暂定为15:10——15:50(在15:50之前要将所有人集合到位)自由活动时要切记安全,不提倡以个人为单位独自活动,不允许玩水等。

        二、游戏安排及相关规则

        互动小游戏:开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离,减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。

团队建设自助烧烤活动方案4

        为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增强集体凝聚力和团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年11月3日(星期六)组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动,具体方案如下:

        一、 活动时间:

        20xx年11月31日

        二、 活动地点:

        狮山公园烧烤场

        三、 参加人员人数:

        预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表)

        四、 行程安排:

        1、集合时间:9:00

        20xx年11月3日上午9:00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9:15乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计0.5小时。

        2、烧烤时间: 10:00—13:0

        至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。

        3、户外拓展游戏时间:13:00-14:00(游戏内容及规则详见附件一)

        4、自由活动时间:14:00-16:00

        这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏……

        5、组织一起返回酒店时间:16:00

        16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。 五、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)

        (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部 下采购单,由采购组前往统一购买。

        (2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

        六、活动总经费预算:

        1、烧烤场地、桌椅等租赁费:100元

        2、交通费:100元

        3、烧烤物资采购费:900元

        4、户外活动奖品:100元 此次烧烤预算总费用为: 1200元

        七、 注意事项

        1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

        2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

        3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

        4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

        5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

        6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。 附件1:

        游戏一:巧传气球

        游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递,然后再回传,最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。

        奖励办法:获胜者可获得小纪念品。 项目支持:气球若干个

        游戏二:多人绑腿跑

        游戏规则:比赛分成若干组,每组人数相等,将每组的队员同一方向的脚分别相互绑住,两组进行比赛,从起点跑到终点再返回,最先到达者获胜。 奖励办法:优胜者可获得小纪念品。 项目支持:彩绳若干条 附件

团队建设自助烧烤活动方案5

        一、活动时间:

        20xx年11月2日9:00-17:30

        二、活动地点:

        大王洲烧烤场

        三、活动项目:

        乘渡轮、大王洲烧烤、钓鱼、玩牌、玫瑰园观光、游乐场游玩

        四、活动形式:

        活动以分组的形式进行。每组5~6人,共6组,每组一名组长。组长主要负责组员的召集和活动秩序的维护。活动还设队长1名,作为活动的全程负责人,保证活动的有序进行,解决活动中的突发事项。组员、组长、队长名单见附件。

        五、活动流程:

        六、注意事项:

        1、最好穿平底或防滑休闲鞋,自备墨镜及防晒用品;

        2、晕车的游客请自备“晕车药”,于开车前30分钟服用;

        3、出游人员请注意准时到达地点集合,避免影响团队的活动;

        4、注意安全,听从领队安排,遵守团队纪律,发扬团队协作精神,不擅自离开活动路线;公司烧烤活动策划方案5、整个活动中集体观念第一,不允许出现一、两人离开团队独自活动等情况;如需自由活动,请报组长会队长;

        6、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品,活动产生的垃圾一律带离,做到留下的只是你的脚印,带走的只是你美好的回忆的留影。

团队建设自助烧烤活动方案6

        一、活动方案

        活动时间:20xx年04月30日(具体时间暂定为:14:30——00:30)

        活动地点:梅山石房湾

        活动人员:朋友20人左右

        活动费用:自助每人缴费150元(多退少补,其中包含第二天另一景点尖峰岭游玩费用)

        活动目的:加强朋友之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

        活动内容:野外自助烧烤,分团队的互动小游戏,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

        活动组织者:吴淑思、张瑶等

        活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动,同时必须注意安全,安全第一。

        活动内容安排:

        集合出发时间暂定为04月30日14:30

        14:30分到暂定在明珠广场车站前集合,做好出发准备

        到达目的地路途时间暂定为14:30~15:50

        14:30分准时出发,约80分钟即可到达

        准备时间暂定为16:00~19:30(自由活动和炒菜比赛等,自由活动时要切记安全,不提倡以个人为单位独自活动)

        19:30自助烧烤活动正式开始

        步骤:

        1.将人员划分成若干个由4~5个人组成的小组(根据我们的人数大致可以分成4组,1、2报数法,每组配备一只手电筒)。

        2.各组在3分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。

        3.各组长进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

        4.各组做好自我介绍之后用30分钟做比赛看谁捡的木材多谁就获胜,获胜者将得到其他队员的驼背待遇(捡木材是用来烧烤滴)

        4.游戏过程中各个组长要负责队员的安全,安全第一。

        烧烤开火篝火时间暂定为20:30——00:30

        领取烧烤工具和食物,开始第一轮pk,最先烤熟食物的组获胜,每人可获得队员女生的亲吻,哈哈:)开玩笑滴……肯定有胜利品

        游戏时间暂定为21: 30——23:30

        开始户外游戏活动(相继开展pk活动)

        二、游戏安排及相关规则

        互动小游戏:开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离,减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此,在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏,原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛,争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。

        游戏之一:超级病毒

        游戏目的:

        1.活跃团队气氛。

        2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

        道具:在沙滩上画一个大圈,即是一个水果(超级病毒感染源)。

        游戏准备:事先画出活动圈的边界线。

        游戏时间:15--20分钟

        游戏步骤:

        1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。

        2、事先划定一个区域圈,不允许队员跑到区域以外,否则视为感染病毒。

        3、首先让一名队员当捕手,其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触,就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,成为一个新捕手,继续捕捉其他队员。

        4、重复前面的过程,直到所有人连成一片为止。

        游戏之二:缩小包围圈

        游戏目的:

        1.使队员充满活力。

        2.创造融洽的气氛,为后续活动的开展奠定良好基础。

        1 2 3

        3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,更能消除害羞和忸怩感。

        游戏时间:约10分钟左右。

        游戏步骤:

        1.让队员们紧密地围成一圈。

        2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

        3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

        4.等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

        5.现在开始迈第二步。稍停3秒直至迈完第三步完成任务,你可能就不必挖空心思去想入非非了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

        互动游戏之三:歌曲接唱欢唱

        游戏目的:

        1.使队员充满活力。

        2.培养大家的参与意识。

        游戏时间:约30分钟左右。

        游戏步骤:……………………

        互动游戏之四:信任背摔(学会相信同伴)

        游戏时间:15分钟

        游戏目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在生活工作中的位置不同,也感受着不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。户外烧烤活动策划方案

        游戏步骤:背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上(哎:(沙滩那只有大石头,将就),为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。户外烧烤活动策划方案

        互动游戏之五:猜字表情游戏

        游戏目的:

        1.促进小组成员间沟通与交流及默契。

        2.引发大家的笑声。

        游戏时间:约30分钟

        1.每个人找好一个搭档,要有相当的默契的搭档

        2. 一个人背对着字,一个人面对着字

        3.面对者的同志做出能形容该字的任何表情形态直至他的搭档猜出字来,时间规定为2分钟超时算输甘愿受罚:(

        互动游戏之六:青蛙哇叫游戏

        1. 各位队员按顺序蹲着围成一个小圈圈

        2.一个人开始叫:如2只青蛙噗通噗通接着下一个就叫3只青蛙噗通噗通噗通接着4只……(噗通一次代表一只青蛙),一直叫直至有人叫错,叫错者甘愿受惩罚:(

        互动游戏之七:分组玩塞子喝酒游戏

        游戏目的:增进更刺激的玩法

        游戏时间:约n分钟

        游戏步骤:……

        本次互动游戏设置暂时确定为7项,如队员有新的游戏点子可以随时更改或多加。目的只要大家能玩得很high。总计耗时约2小时(大致上从21:30——23:30)。

        另附游戏活动中所需要的道具尽量准备齐全,如蒙眼布,口哨等……

        为调动大家的参与积极性和明早的螃蟹粥早餐欲望接着是大集体抓海螃蟹时间23:30—12:30。完事回住处(*^__^*) 洗洗睡觉等待第二天的行程(第二天7点半准时起床出发)。

        三、相关物资准备

        野外烧考必备物品清单

        装备:

        1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、木碳、锡纸等等

        2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、牙膏牙刷、香皂及洗发水(洗手洗澡用的)等等……

        3、旧报纸、纸皮、塑料野餐布

        4、铝锅、铲子、汤勺

        5、刀、砧板、纸巾、湿纸巾、一次性筷子、碗等等

        食物:

        牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、鸡腿、玉米、茄子、地瓜、馒头、海鲜等等

        调味料:

        基本调料:盐、孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱(满足喜欢吃辣的朋友)、调和油(考鸡翅时不刷油会没法吃的)、蜂蜜等等,还可以根据个人喜好选不同口味的烧烤酱、调味酱(刷在鸡翅上非常非常的好吃,分为很多种)。

        饮料: 可乐、果粒橙、雪碧、啤酒等

        矿泉水:一定要多带点水,大桶水2桶。

        水果: 西瓜、苹果、香蕉、梨、桔子等

        四、人员具体分工

        准备工作:

        报名登记:已基本完成

        总协调:

        向导 :

        活动方案策划组织:

        物品采购:协助(28日列出需采购清单,领取采购费用,开始采购,30日上午之前完成采购任务,30日下午14:30准时出发)

        集合负责人:确认参加人员出席情况,确保所有人员按时集合

        物资准备:

        活动主持:

        后勤保障:(烧烤设备、食物、水果、饮用水等物品的分发)

        拍照:

        为了确保工作或事情有序地进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么我们该怎么去写方案呢?以下是我精心整理的团队活动方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

团队活动方案 篇1

        一、 活动宗旨:

        1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

        2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

        3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

        4 、 休闲娱乐,缓解工作疲劳。

        二、 活动对象:

        **明芯微电子 全体同仁

        三、 活动时间:

        三天二晚

        四、 活动主题:

        **蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)

        五、 活动主办:

        行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活

        动的组织实施)

        旅行社(**网提供的导游服务)

        六、 旅游线路:

        第一天: ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住

        第二天: 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐

        第三天: 游览世界**选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**

        七、 费用:

        1 、价格 : 2210 元起 / 人;

        2 、费用包含:

        ( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程安排空调车。 ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。

        3 、公司费用预算

        公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

        九、 其他说明:

        **网预订电话

团队活动方案 篇2

一.活动引言

        一个班级,是不能没有凝聚力的。如果像一盘散沙,这个班级也就没有了它本身的意义。也就是说,班级需要凝聚力。一个班级,如果有了很强的凝聚力,那么它将会无往不胜,团结是最重要的。班级的凝聚力需要成员共同经历一些事情逐渐形成,培养班级的凝聚力就是要培养班级成员间的团队精神。班级的班委会是一个班级的核心力量,这个团体的好与坏直接决定着整个班级是否有凝聚力。因此,培养班委会这个团队的团队精神是班级建设的重中之重。

二.活动目的

        1.培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神。

        2.培养团队成员计划、组织、协调能力;

        3.培养团队成员之间相互信任和理解。

三.活动内容

        (一)活动主题:培养班委会成员的团队精神

        (二)活动口号:团队协作,齐力断金

        (三)活动对象:新生年级的班委会成员

        (五)活动步骤:

        (1)成立策划小组,完成活动策划书。

        (2)确定活动主题、模式、流程等基本情况。

        (3)联系场地,制作黑板报,购买活动道具。

        (4)活动当天,由辅导员主持活动,班委会成员进行活动准备并参与比赛。

        (5)分别对获胜和失败队伍进行奖励和惩罚。

四.活动所需资源

        各班级同学的协助,制作宣传黑板报、一天上午的场地的使用,购买报纸,胶带等活动道具。

        附:团队协作竞技训练活动——无敌风火轮

        活动所需道具

        1、报纸60张以上;

        2、胶带3卷

        活动任务

        每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环,要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程,以最快到达终点的组为优胜。

        活动规则

        1、各组统一在风火轮内站好,由裁判统一发布口令出发;

        2、行进途中,风火轮必须垂直地面,不能将所提供的报纸剪裁、折叠,报纸必须紧密相连;

        3、所有组员必须在圈内,身体的任何部分不得直接接触地面,如有违规接触地面的组员,第一个警告,第二个活动后罚十个抱头蹲起,第三个全组淘汰,取消比赛资格;

        4、行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复,在裁判许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线,否则将被取消比赛资格;

        5、出发前,所有风火轮不得超出起点线,以风火轮全部通过终点线为项目截止时间;

        6、完全服从裁判原则。

团队活动方案 篇3

        一、 时间:10月28日下午

        二、 地点:田径场

        三、 参加对象: 拔尖班全体同学

        四、 现场工作人员:

        主持人 张茜 ;

        审判者 李袆涵 (务必记好各种游戏积分的方法) ;

        拍照摄影 蔡晓琛(所有照片不许私自上传)。

        五、 前期准备:

        场地联系 蔡雨生

        尽快联系运动场墨西根大叔确定周日前后能给我们使用的时段

        礼品购买 倪天池

        根据游戏内容和班费情况准备合适的奖品

        参与人数确定 李袆涵

        飞信通知,不来的需要请假。

        游戏道具准备 王媛媛&黄明燕

        乒乓球拍两副,乒乓球4个,

        六、 奖励与惩罚:胜利组的童鞋均获得奖品一份;垫底组童鞋每人均需接受残酷的大冒险惩罚。

        七、 活动形式: 整个活动过程中将全班同学分成 组。实行积分制,优胜组全组获得班费购买的奖品,最后一组将面对全班同学真心话大冒险的考验。

        八、 活动内容:

        1、蜈蚣竞走

        参与人员:全体分组参与

        时间:20分钟

        道具:无

        游戏内容:各组排成一个直排,除第一人以外,所有人把手搭在前一个人的肩上。除最后

        一个人以外所有人都必须闭上眼睛。主持人指定路线后,最后一个人控制方向,

        左转即左手用力,右转即右手用力,传递到前面去前进。

        2、趣味接力

        参与人员:全体分组参与(5组)

        时间:10分钟

        道具:每组一个乒乓球及乒乓球拍

        游戏内容:组内5个童鞋站在规定距离外,进行折返交接,用时最少的获胜,按10,8,

        6,4,2依次加分。

        3、歌词大串烧

        参与人员:全体分组参与

        时间:10分钟

        道具:5个便签纸团

        游戏内容:每组选择一名同学从写好的纸团中抽取一张,按上次游戏成绩的顺序开始唱含

        纸条上写的词的歌(一句就好),接不上的判定出局。最后定出排名按上次游

        戏加分方法进行加分。

        4、快乐传递(你来比划我来猜的加强版)

        参与人员:全体分组参与

        时间:15分钟

        道具:5个便签纸团

        游戏内容:一组成员朝一个方向站立,第一个人后转,工作人员随机发写好题目的便签,

        看完后按顺序收走。第二个人后转,第一个人用肢体语言表达,而后转过身去,

        由第二个人给第三个人表演,以此类推,最后一人看完表演后说出前面人表达

        的意思。最后一个人说对加10分,倒数第二个说对加8分,以此类推。

        5、击鼓传花模仿秀

        参与人员:全体到场人员

        时间:10分钟

        道具:水杯、桔子

        游戏内容:全体人员依次传递手中水杯,主持人背对大众随机喊停选中被模仿人;传桔子

        选中模仿人(桔子就此归模仿人所有)。两人做30秒动作。

团队活动方案 篇4

一、 活动宗旨:

        1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

        2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

        3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

        4 、 休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、 活动对象:

        **明芯微电子 全体同仁

三、 活动时间:

        三天二晚

四、 活动主题:

        **蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)

五、 活动主办:

        行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)

        旅行社(**网提供的导游服务)

六、 旅游线路:

        第一天: ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住

        第二天: 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐

        第三天: 游览世界**选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**

七、 费用:

        1 、价格 : 2210 元起 / 人;

        2 、费用包含:

        ( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。

        ( 2 )全程安排空调车。

        ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。

        ( 4 )专业导游服务。

        ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤)

        ( 6 )景点第一门票。

        ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。

八 、公司费用预算

        公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

九、 其他说明:

        **网预订电话

团队活动方案 篇5

        一、训练背景及目的

        由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够 在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

        二、户外训练设计方案

        (一)参训人员:公司辅导员及培训老师

        (二)培训时间:9:00—4:30(全天)

        (三)培训地点:小学操场

        (四)人员安排:

        (1) 主持人:XXXX

        (2) 队员:分为三队:由XXX、XXX、XXX三人分别带队。

        (3) 工具准备:点名册、腰麦、游戏道具。

        (五)团队拓展训练课程将达到如下目标:

        对于公司:

        (1)进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;

        (2)学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;

        (3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;

        (4)促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;

        (5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;

        (6)增强团队应变性,从容各种挑战。

        对于学员:

        (1)认识自身潜能,增强自信心;

        (2)克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

        (3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;

        (4)认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。

        (5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;

        (6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;

        (7)增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;

        (8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;

        一天课程安排:

        8:00 集合上车(地点可选)

        9:00 到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目

        破冰(9:00-9:15)问好、讲话

        训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。解除学员之间,学员与培训师间的陌生感。

        游戏一:旗人奇事(9:15-9:45)

        操作要求:

        进行分组,要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句),还要选出团队负责人,并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。 团队创作时间15分钟,团队展示时间15分钟。 活动目的:

        促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程。

        游戏二:坐地起身(9:45-10:15)

        道具要求:无需其他道具 场地要求:空旷的场地一块 详细游戏规则:

        要求队员围成一圈,背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴,最后再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜,在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。 活动目的:

        这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。 讨论的问题:

        哪些因素有助于成功完成游戏?

        你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?

        游戏过程中有无领导者产生? 这个游戏揭示了什么道理? 如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来?

        游戏三:盲人方阵(10:15—10:45)

        道具要求:长绳3根 详细游戏规则:

        让所有队员被蒙上眼睛,在30分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。

        活动目的:

        这个任务体现的是团队队员之间的`配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。这个项目教会所有学 员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在***选出、方案确定之前,当***产生、有序的组织开始运转的 时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 讨论的问题:

        你们在游戏过程中碰到了什么问题? 怎样分析问题的?每个人的任务是什么? 你们是如何克服困难的? 哪些因素有助于成功地完成游戏?

        游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的? 10:15-11:00 自由休息15分钟

        游戏四:袋鼠跳(11:00—11:50)

        需要道具:布袋3只(蛇皮口袋亦可,但要保证结实。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。 详细游戏规则:

        一 组为单位参加,每组人数相同,每支队伍平均分为2个小队记为A,B队,相向各排成一纵队。比赛开始前,每组A队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令 后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至最后一名队员。比赛过程中,如有摔倒可以自行爬 起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外 进行,不能越线。所有队的比赛结束后,以用时较短的队伍为最终胜出。 活动目的:

        “袋鼠跳”游戏项目,是比较受学员欢迎的一项户外游戏,不仅锻炼了大家的身体,还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

        讨论的问题:

        你从这个游戏当中学到了什么? 怎样看待团队的力量? 11:50-12:00 小结,分享。

        12:00——13:00 休整,补充能量,午餐。 13:00 下午拓展训练开始

        游戏五:珠行万里(13:00—14:00)

        需要道具:乒乓球、球槽、塑料瓶 详细游戏规则:

        整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。 活动目的:

        感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。 讨论的问题:

        你对这个游戏有何感想?

        从这个游戏中你觉得一个团队最需要什么?

        讨论问题:

        最初你们对游戏有何认识? 参加游戏之后你们有何感受?

        16:15-16:30总结心得,为优胜组颁奖,宣布拓展训练结束返回。

        友情提示:

        1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

        2、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一。 3、请参加活动者听从培训师指挥,积极配合,不单独行动。 4、请爱护生态环境,维护公共卫生。

团队活动方案 篇6

        班团队活动课是班级生命力之源泉,是班级风貌的最集中之体现。学校的班团队活动素有创新之举。这其中,不仅体现了我校教师的敬业向学精神,也留下了许多宝贵的活动经验。

        国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)第八条规定:义务教育阶段要注重学生品行培养,激发学生学习兴趣,培育学生健康体魄,使学生养成良好习惯。因此为了让这种敬业向学精神闪光,也让我校班团队活动课的经验于后来者学习,同时紧紧结合渔浦文化的传承教育,让孩子在良好的德育文化中成长,在校长室的主持下,我校决定编撰《三中20xx-2012学年班团队活动课活动方案集》。

        方案制定如下:

        一、活动主题 敬业向学

        二、活动组织机构

        策划部:校长室 执行部:政教处、团委、少先大队部 调度部:教务处及各年级组长 后勤安全部:总务处 资料整理: 教科室及编撰组成员档案收集:校办公室、政教处、少先大队部

        三、活动时间

        20xx年9月至20xx年7月

四、活动总结

        1、20xx年7月,《三中20xx-2012学年班团队活动方案集》编撰成稿。

        2、以班级为单位,以班会、板报、专刊等形式,进行活动总结。

        3、学校组织各班活动成果的展示和宣传。

        4、学校评选先进班集体、活动积极分子(教师和学生),并将评选结果纳入班级考核中。

团队活动方案 篇7

一、打造部门文化

        含义:部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的部门文化形象。

        人事规划(各专业人才、工作配合与互补、长短期规划)

        根据公司发展规模及计划,进行本部门人事的相应组建,分短期、中期、长期三个段来发展,配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作

        通过多种方式网罗人才:内部提拔和招聘、外部挖猎等方式 对每名员工做好个人职业发展与规划

二、 本部门团队成员精神信仰

        诚信:相互之间以诚相见,对公司忠诚 尊重:既是要体现人和人之间人际关系相互尊重,也体现在尊重对方的劳动成果上

        奉献:主观能动地完成工作,讲究奉献精神

        领导能力:做为本部门的职业经理人,要讲究职业精神、专业化和领导能力,其中领导能力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理,又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。

三、 团队建设方式:

        入职培训(准备材料,公司全面介绍、制度培训、酒店管理部PPT规划,酒店展示、业态特征、职业经理人要求等)

        学习与成长能力建设

        户外拓展

        集体活动参与

        季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴)

        定期视频会议

        证书制(培训参加课时)

        专业方案(根据公司发展及要求—核心诉求)形成自己模式:如根据各业务板块及未来发展,形成方案。方案要对主要条款进行框架性的约定。

        四、 团队建设宗旨

        发挥合力,战斗力,团队目标共同达成,团队成果共同分享

        团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化

        学习能力强

        勤奋、敬业、专业

        形象好:代表酒店这个服务行业的服务水准、具有时尚引领作用、素质和品味要高端、国际化。

        培养贵族气质

五、 团队成员基本素质

        学习能力强、有责任心,有培养前途

        高素质、高学历,名校本科以上,硕士优先

        高忠诚度

        人性简单,不复杂,不搞事,一心一意,心甘情愿意地做工作。

团队活动方案 篇8

一、活动的背景:

        公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。

二、活动目的:

        活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。

三、活动的时间:

        以两个月为一个周期开展

四、活动的主体:

        公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)

五、活动的场所:

        主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

六、活动的开展:

        周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

        根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。

        (一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展

        室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。

        户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。

        (二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传,又会为公司的业务累计资源。

        (三)、活动:乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调能力,还有益于提高公司形象,宣传力度。

        (四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流,又可以提升员工工作的积极性。

七、活动的费用预算

        每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。

团队活动方案 篇9

        一、活动目的:促进教师的相互了解,欢度教师节,丰富教师校园文化娱乐活动,增强教师锻炼意识,提高身体素质,加强教师间的合作能力和凝聚力,在和谐中树立团队精神。

        二、活动原则:人人参与,团结进取

        三、活动时间:9月7日下午5:30—6:30

        四、活动地点:本园操场

        五、活动摄影:郭世乐

        六、活动项目:万脚一心、动物大连蹲、真爱永流传 、占领阵地、力拔山河

        七、参加办法:活动前,全体教师抽签分为红队、蓝队,然后根据活动项目要求,派队员参加活动,记总分多者为胜,凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。

        八、各项游戏规则介绍:

        1、万脚一心

        红、蓝两队队员分别用左手搭前面队员的右肩膀,右手抓住前面队员的右脚,围成一个圆形向前迈进,到对面再绕回来,快的那队为胜。游戏进行2次,每胜一次100分。

        2、动物大连蹲

        各队派出三名队员,头戴动物头饰,剪刀石头布分哪组队员先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接着边做动作边喊,蹲错或者被叫到没反应的那对输,游戏进行3次,每胜一次100分。

        3、真爱永流传

        各队派出8人,每队所有人嘴里叼支吸管,第一个人把吸管上的三角铁顺次放到第二个人的吸管上,以传递速度决定胜负。游戏进行3次,每胜一次100分。

        4、占领阵地

        每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

        5、力拔山河(拔河)

        红、蓝两队的全体成员参加,游戏进行3次,每胜一次100分。

       好了,今天关于“团队建设活动方案”的探讨就到这里了。希望大家能够对“团队建设活动方案”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。